Страх и ненависть на складе. Как уменьшить простои, повысить эффективность и сократить затраты на сервис

Одним из важных критериев эффективной работы на складе является организация труда. В новом выпуске подкаста «Логистика на ночь» вы узнаете, как оптимизировать рабочие процессы, планировать и контролировать работу, обучать персонал и оценивать эффективность работы на складе. С этими вопросами нам поможет разобраться Игорь Максименко, генеральный директор компании «Транслон». Приятного прослушивания!

Навигация по выпуску:

00:00 - Вступление

00:39 - Знакомство с Игорем

01:02 - В чем заключается опасность ручного управления на складе?

02:06 - Какие проблемы, возникают из-за отсутствия мотивационной программы для сотрудников склада.

04:32 - Какое соотношение зарплаты окладной её части к переменной должно быть. Какие обычно показатели используются для мотивационной части. быть Практические рекомендации.

05:43 - Какие показатели необходимо использовать при создании мотивационной программы?

06:09 - Как действовать на складе руководителям и HR-специалистам, если сотрудники теряют мотивацию и находятся в процессе «тихого увольнения»?

09:12 - Негативная реакция работников склада на новые правила работы и как побороть сопротивление работников?

13:55 - Какие можно выделить выгоды при внедрении мотивационной программы сотрудника на основании аналитики склада?

18:09 - Можно ли повысить производительность склада без увеличения персонала?

24:49 - Можно решить проблемы дефицита складских площадей и нехватки персонала на складах через автоматизацию и роботизацию?

30:34 - Бонус. Любимая книга

33:42 - Заключение.

❤️ Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех музыкальных площадках, ставьте звездочки на Apple Podcasts, оставляйте комментарии на CastBox и подписывайтесь на Я.Музыке это будет лучшей благодарностью.

⚡️ Предлагайте новые темы и вопросы в telegram https://t.me/GTLogistics_tech или ВК https://vk.com/gtlogistics