Кажется, мы все умеем слушать. Но точно ли?
В новом выпуске обсуждаем:
— Почему слушать ≠ слышать
— Как пауза в разговоре может быть сильнее аргумента
— Что делать, если в ответ на ваши слова человек «глазами пишет код»
— Как не скатиться в «угуканье» и «вежливое молчание»
— И зачем HR-у или лиду быть детективом на переговорах (да, снова мотивация)
А ещё — шутим, делимся болью про онлайн-митинги на 20 человек и мечтаем ввести еженедельный корпоративный нытинг.
Эпизод полезен всем, кто хочет быть понятнее, влиятельнее и меньше уставать от общения.
Слушайте, пишите нам, кивайте и не перебивайте (ну, хотя бы до середины эпизода 😉)
Тг-канал подкаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi
Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте
https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy
Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере
