HRlink

Как появилась идея сделать сервис электронного документооборота? HR-автоматизация — это тренд или пока что смелые стартапы? Как адаптировать сервис подразные страны, где разные законы и разная документация? Насколько обучение обязательно для нанятых сотрудников? 
 
Обо всем этом рассказал Дмитрий Мáхлин — партнер и директор по развитию компании — разработчика сервиса кадрового электронного документооборота HRlink и сооснователь Entera Global. 
 
Аудиоподкаст «Кадры, деньги, HRtech»: https://thisismakhlin.mave.digital 
Телеграм-канал Дмитрия: https://t.me/ofunicornsandmen 
 
00:45 Конец интро. HRlink 
01:08 Как появилась идея сделать сервис электронного документооборота 
03:25 Как Дмитрий стал директором по развитию 
06:48 HR-автоматизация — это тренд или пока что смелые стартапы 
09:22 Что сервисы меняют для рядовых сотрудников 
11:38 Как изменится рабочее место сотрудника IT-компании в будущем 
13:29 В разных странах разные законы и разная документация. Как адаптировать сервис под них 
15:28 На индийском рынке нет недостатка в сотрудниках и не принято поощрять сокращение рабочих мест. Почему тогда Entera Global решили выйти на индийский рынок 
17:22 Старается ли индийский офис Entera Global нанимать местных сотрудников 
18:15 В Индии рынок работника или нанимателя? 
20:00 На каком языке Entera Global общается с соискателями 
20:36 Кого сейчас ищут HRtech и Entera Global. Как попасть в команду 
21:13 Насколько обучение обязательно для нанятых сотрудников 
22:50 Как компании делятся знаниями 
23:47 Аутро. Подписывайтесь! 
 
Команда: 
ведущая — Юля Купер 
продюсер — Юля Купер 
редактор — Серафима Весь 
проджект-менеджер — Сусанна Галстян 
звукорежиссер — Илья Коваленко 
 
Реклама 
ООО «Инновации в управлении кадрами» 
ИНН 7801683312 
LjN8KGTH3 
 
Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404 
 
—— 
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). 
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]