✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description
✅Скачай дорожную карту запуска интернет-маркетинга для B2B-компаний: https://leadology.ru/b2b-roadmap?utm_source=podcast&utm_medium=description✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog
✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/
Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit
Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm200-dmitrij-vasin
В гостях Дмитрий Васин, руководитель платформы «Синктум».
Поговорили про корпоративное обучение — почему компаниям следует всегда обучать сотрудников новому, насколько актуален тренд на soft skills и как в последние годы менялось отношение к образовательным онлайн-платформам.
В выпуске:
1. Почему вовлечённость стала главной проблемой корпоративного обучения
2. Какие существуют уровни зрелости компании в плане корпоративного обучения
3. Как эволюционировало корпоративное обучение со временем и каковы текущие тренды
Таймкоды
– Представление гостя
– Как проходил путь корпоративного образования в России
– Почему сотрудников лучше обучать, а не брать с рынка обученных
– С чем связан тренд на развитие в сотрудниках soft skills (гибких навыков)
– Когда ожидания от обучения не совпадают с результатами
– Как обучение помогает адаптироваться под постоянные изменения в мире
– Уровни зрелости в корпоративном обучении
– Каковы актуальные проблемы на рынке корпоративного образования
– Как изменилась структура образовательных платформ за последние годы
– Какое влияние на развитие компании оказывает инновационность
– Перспективы SaaS-решений в области корпоративного обучения
