Что такое микрообучение? Чем оно полезно для бизнеса? Какие практики нужно внедрять в процессы обучения, чтобы оно было эффективным?
А еще говорим про многозадачность, хантинг талантов и кривую Эббингауза вместе с Алексеем Коровиным, финансистом и сооснователем Skill Cup.
Таймкоды:
- Как Алексей Коровин, построивший карьеру в финансах, пришел в образование?
- Почему для Алексея было важным создать именно цифровую компанию?
- Что такое микрообучение?
- Как тренд на микрообучение связан с развитием технологий?
- Для каких навыков подходит микрообучение, а для каких нет?
- Примеры развития цифровых навыков при помощи микрообучения.
- Какие новые цифровые профессии пользуются сейчас популярностью?
- Многозадачность и хантинг талантов: как на нашей жизни отразится новый подход к работе?
- Как измерять эффективность образовательных продуктов?
- Какие цифровые инструменты использует в своем бизнесе Алексей?
- Как Алексей относится к метавселенным и VR-технологиям? Они эффективны для микрообучения?
- Необычные источники вдохновения для создания инноваций.
- Что нужно внедрять в цифровое образование, чтобы повысить уровень запоминания информации?
- Какие еще навыки, не связанные с IT, нужны людям в цифровую эпоху?
- Рассуждаем: человек с новыми навыками меняет мир, или мир, требующий новых навыков, меняет человека?
- Каким Алексей видит цифровое будущее? Как в нем изменится образование?
- Каким минимальным багажом навыков должен обладать человек, чтобы вступить в цифровое будущее?
